智慧采集。发票智慧采集可以直接获取电子发票或采用票据切分分类+OCR智能识别的整体解决方案,实现各类纸质发票及通用票据的精准切分分类以及快速识别输出,通过对接税局系统实现发票的自动查验。
智慧填单。通过自动关联商旅订单等内外部信息,同时将差旅标准、借款要求、内控规则等规则信息内嵌系统,依托语音识别技术实现备注信息的语音输入,进而使“零手工输入”成为可能。
智慧审核。智慧审核将可配置的审核规则内嵌系统,针对前端智能采集获取的结构化数据,利用机器学习的规则库以及规则引擎进行全方位智能审核。
智慧支付。银企互联系统接受资金支付指令后,通过调用支付请求API发起付款请求指令,生成银行可识别的文件,自动完成付款,极大提升资金支付效率。
智慧入账。单据通过会计引擎按照统一的会计核算规则,基于交易信息,自动生成会计分录、输出会计凭证,并自动流转至会计核算系统,避免了人工造成的失误,也降低了财务运营成本。
目标规划是预算管理承接战略的重要环节。从战略目标出发,搭建经营预测体系,通过预测模型构建及算法应用实现更为精准的短期、中期及长期预测,确定经营策略,指引资源最优配置。
全面梳理预算指标体系、预算编制规则,逐层自动计算及汇总,同时,根据业务逻辑,将经营过程抽象成业务模型,通过不断模拟经营过程,利用机器学习技术反复进行预算模型推演与训练,构建最优预算模型,实现预算精细化、科学化自动编制。
在预算执行过程中,将预算计划嵌入采购平台、合同管理系统、费用管理系统等前端平台,以在订单下达时就触发预算控制,将预算控制移至事前,简化传统控制程序,提升控制效率。同时,建立自动化预警机制,实时跟踪预算执行进度,实现刚柔并重的预算控制。
通过对预算数据和实际执行数据的自动抓取、数据计算逻辑配置以及数据指标体系构建,自动出具预算分析报告,为绩效考核提供可靠依据,保证预算目标有效实现,发挥评价与激励作用。绩效考核是预算管理的终点,也是绩效管理的核心。在数字化绩效管理过程中,从目标规划到绩效计划制定,同样以战略目标为起点,通过建立预测体系,进行规则推演,构建起适应多业务线的绩效模型,而后基于自动抽取、处理、加工后的数据,计算绩效考核结果。同时,从绩效考核出发形成评价、激励、改善的即时反馈机制,通过持续不断的业务管理循环过程实现目标导向的业绩改善。