首先,语言不同。会计是有基本假设的,比如会计主体、会计分期,但是这些假设在内部的经营中是不成立的,管理者需要的可能不是按法人出具的分析报告,而是要把法人的边界打乱,按照整个集团的价值链,从销售、售前到售后,看每一个价值链条的运营状况;可能也不是看年报、季报、月报,而是看整个项目的生命周期,这些都打破了我们的会计基本假设。
第二,思维方式不同。传统的会计报表是从凭证到日记账、明细账,再到总账、报表逐步加工和汇总的过程,每一次加工汇总实际上就是一次信息衰减的过程。但是管理会计报告是从上向下的 ,从结果出发,从问题出发,要经过杜邦分析体系层层钻取发现问题。前者是计算,而后者是算计。
第三,关注点不同。财务报表更多反映的是事后的数据,而对于企业的经营来讲,我们更多地关注未来,关注新产品、新市场、新的商业模式、新的客户、新的技术……而这些很少在财务报表中体现。
第四,时效性不同。财务可能会在年末用几个月的时间完成一份年报的披露,但是管理报告如果保持这种时效性,基本上就已经失去了决策依据的作用。
第五,也是很重要的一点,管理报告关注的信息颗粒度更细,维度更多。它不仅关注企业自身的情况,还要了解对手的情况、供应商的情况、客户的情况,了解每个国家的政治经济情况。不仅有财务的数据,还要有非财务的数据;不仅有内部的数据,还有外部的数据;不仅有事后的数据,还要有实时的数据。仅仅是收入数据,它要分解到项目、合同、产品、办事处、客户,仅仅知道是某一个客户还不够,还要知道该客户的属性是民企还是国企,处在什么行业,在哪个城市,购买的是咨询产品还是软件产品,是一次性收费还是多期的订阅,是私有化部署还是公有云部署,是自主销售还是渠道销售……所有的这些管理者都需要知道,因为这些信息的背后对应着每一项决策,比如销售渠道应该怎么搭建,研发资源应该怎么投入等等,这些信息用传统财务报表是很难获取的。