1.
第一是热爱。当你找一份工作或者从事一份事业时有内在动力和外在动力两个方面的因素在推动你的选择，人生如果都是为了外在的动力，处处计算，时时算计，干什么都要回报，吃饭聊天都是为了人脉。一切为了薪水、职位、福利等，人生岂不是太无趣。内在的因素则是你是否热爱这个行业，是否热爱你所从事的事情，是否想要改变这个行业。
2.
第二是优势。除了学习能力之外的优势，比如计算机能力、外语能力、体育特长、舞蹈特长、组织能力等等，找到自己的优势，发挥自己的优势，和团队一起，才能不断创造精彩。
3.
第三是坚持。我自己非常喜欢爬山，山的高度是固定的，每个人爬山的痛苦也是一样的，爬山的过程中没有退路，只有坚持。在企业中工作，第五层次是持之以恒的坚持推动解决。基本只有1%的人能够得到第五点，因此坚持是很难做到也同时必须做到的事情。
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第四是跨界。如果你想做融资，就需要懂金融，想做管理会计，就需要懂管理，想做销售，就要懂经营，想做绩效考核，还需要懂一点心理学。跨界才能迸发出火花，才会有优势，才能创新。
5.
第五是趋势。要能看到下一步该做什么，看到技术进步的趋势，拥有对未来的好奇和渴望，一成不变的事情都是过去，都会成为流程。
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第六是创新。不断地用创新的思维和方式去改进自己的工作，改进所处的行业。
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第七是勇气。不害怕失败。精致的利己主义者的失败是很少的，相反，不断创新的人会有很多失败，但是要有勇气去接受失败，这样才会获得更大的成果。
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